Sviluppiamo differenti strumenti che possono essere di supporto alla gestione delle persone in azienda. Di seguito raccontiamo parte del lavoro svolto in questi anni, ma ad interessarci sempre di più sono tutti quegli strumenti che ancora oggi non abbiamo a disposizione e che costruiremo al fianco dei clienti per nuove e differenti sfide.

• Reciprocità

  Nei sistemi di rapporti sempre più complessi che oggi caratterizzano il mondo del lavoro e delle organizzazioni sempre di più ci troviamo a lavorare in situazioni di elevata interdipendenza, ovvero in situazioni in cui l’obiettivo finale della nostra attività viene raggiunto solo con l’apporto del lavoro di altri.

• Strumenti di indagine organizzativa

  Consuere supporta l’organizzazione cliente nell’implementazione di indagini volte a produrre conoscenza dei propri processi interni e esterni, per favorire un cambiamento in ottica di miglioramento dell’efficacia, dell’efficienza, della qualità e della sostenibilità.

• Valutazione Training

  Consuere dispone di una metodologia e di strumenti che consentono di verificare l’efficacia dei training svolti on the job da parte di neoassunti o di lavoratori in conseguenza di un cambio di mansione.

• Verifica della formazione in presenza e a distanza

  Consuere può supportare i propri clienti nella valutazione della formazione, non solo per i corsi erogati dai nostri professionisti, ma anche per attività svolte da terzi.